Il est de plus en plus difficile de nos jours d'employer des sans-papiers. Alors qu'il est primordial de venir en aide à ces demandeurs d'asile, le gouvernement s'obstine à empêcher les chefs d'entreprise d'offrir à ces exilés la chance de gagner de quoi vivre dignement. Véritables mécènes d'espoirs, ces généreux patrons sont ainsi pointés du doigt par une élite intolérante, étroite d'esprit, et ultra-conservatrice.
Heureusement, n'écoutant que leur coeur et leur courage, ces héros des temps moderne, ces robins des bois capitalistes, n'hésitent pas à devenir des hors-la-loi pour aider ces clandestins rejetés à s'intégrer dans notre économie, à défaut de s'intégrer dans notre société, et ce malgré la très faible qualité du travail qu'ils produisent.

Mais il est difficile de cacher ses sans-papiers. En dehors des contrôles et dénonciations récurrents, les clandestins sont souvent issus de communautés ayant une forte tendance à se faire remarquer. Souvent noirs ou chinois, ils sont facilement repérables à leur faciès caricaturaux, leurs vêtements exotiques, et leurs langues ridiculement incompréhensibles qu'ils s'obstinent à pratiquer très fort en présence des communautés plus évoluées, au lieu de se faire discrets comme il se doit lorsque l'on est un étranger. Regroupés en familles extraordinairement nombreuses, ils sont des cibles faciles pour une police qui ne fait pas dans le détail, et n'hésite pas à les rafler par camions entiers pour les ré-expédier comme de vulgaires parasites, dans des pays si sous-développés qu'on s'étonne qu'il soit possible d'y faire atterrir des Airbus.
Les patrons doivent ainsi fait preuve d'une ingéniosité remarquable pour dissimuler aux autorités leurs employés en situation irrégulière : caves spécialement aménagées (parfois même équipées d'eau et d'électricité), cours d'initiation à la vie humaine (apprentissage de la lecture et de l'écriture, adaptation à une sexualité maîtrisée, présentation des religions vraiment importantes, et présentation des régimes alimentaires non cannibales), et même apprentissage de techniques de camouflage en pays civilisé pour leur sortie hebdomadaire (port de chaussures, utilisation de fourchette pour manger, hygiène presque quotidienne, et même déguisement de français, jogging-casquette-basket et faux écouteurs de baladeur ou faux téléphone portable). Pour motiver leurs travailleurs à se soumettre à ces techniques, eux qui ne sont pas forcément suffisamment intelligents pour être conscients que c'est pour leur bien, les patrons n'hésitent par ailleurs pas à utiliser des méthodes un peu brutales, à base de coups de fouet et d'affamement, pour les cacher de gré ou de force, la fin justifiant toujours les moyens.

En incitant les autres chefs d'entreprises à pratiquer ces techniques de dissimulation de sans-papiers (dans la limite de la concurrence entre entreprise bien sûr), ces patrons précurseurs ouvrent la voie d'une assimilation des clandestins dans la société, eux qui représentent une main d'oeuvre si gratuite qu'elle en est inestimable.
Il est vrai que depuis que l'esclavage n'est plus considéré comme politiquement correct, l'emploi de clandestins n'est plus récompensé à sa juste valeur : autrefois reconnus comme de grands hommes donnant accès à la civilisation aux races inférieures, les esclavagistes sont aujourd'hui très critiqués, et même parfois punis par des autorités aveugles qui ne comprennent rien à leur combat véritablement altruiste.
Les mentalités changeront peut-être un jour pour revenir aux valeurs d'antan, cette époque bénie où la traite d'êtres humains faisait partie intégrante de l'économie, mais d'ici là, patrons, cachez par tous les moyens vos sans-papiers, en attendant que le gouvernement fasciste actuel soit remplacé par un autre beaucoup plus humaniste, qui vous aidera à profiter de ces pauvres clandestins arrivant alors par bateaux entiers sur nos côtes.